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Pharmareferent » Berufsunfähigkeitsversicherung (BU)

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Berufsunfähigkeitsversicherung (BU) für Pharmareferenten I Vergleich

Ihre Tätigkeit als Pharmareferent:in verlangt Reisebereitschaft, sodass der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit im Außendienst liegt. Auch wenn Sie als Pharmareferent:in einem niedrigen Berufsunfähigkeitsrisiko ausgesetzt sind, sollten Sie Ihren Lebensstandard dennoch mit einer Berufsunfähigkeitsversicherung absichern.

Welche Gründe dafür sprechen, und worauf Sie beim Abschluss achten sollten – wir haben die wichtigsten Fakten für Sie zusammengefasst.

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Das Wichtigste im Überblick

  • Auch Pharmareferenten und Pharmareferentinnen haben ein Berufsunfähigkeitsrisiko und sollten daher möglichst früh eine BU-Versicherung abschließen, um so auch von den günstigeren Beiträgen zu profitieren.
  • Achten Sie darauf, dass die versicherte monatliche BU-Rente im Falle einer Berufsunfähigkeit auch ausreicht, um die laufenden anfallenden Kosten bzw. Ausgaben auch weiterhin decken zu können. Zur Ermittlung der richtigen BU-Rentenhöhe können Sie unseren kostenfreien Bedarfsrechner nutzen.
  • Pharmareferenten und Pharmareferentinnen sollten die Anbieter vergleichen insbesondere mit dem Fokus welcher Versicherer auch für die berufliche Tätigkeit die besten Konditionen bietet.

Berufsunfähigkeitsversicherung für Pharmareferenten im VergleichAutor: Philipp Gaspar – Experte für Berufsunfähigkeitsversicherungen
Stand: 23. Januar 2024 Lesezeit: ca. 3 Min


Warum eine BU-Versicherung für Pharmareferenten sinnvoll ist

Berufsunfähigkeitsversicherung für Pharmareferenten
Auch als Pharmareferent:in kann man auf Grund einer Krankheit oder eines Unfalls berufsunfähig werden
Als Pharmareferent:in beraten Sie Ärzte, Apotheker und Fachkräfte anderer Heilberufe in Bezug auf die Wirkweise, die Nebenwirkungen und Gegenanzeigen von Arzneimitteln. Zu den Beratungs- und Verkaufsgesprächen führen Sie einen zusammengestellten Musterkoffer und Informationsmaterialien mit sich. Sie organisieren Weiterbildungsveranstaltungen für medizinisches Personal und informieren über neueste Entwicklungen. Das bedeutet, dass Sie viel auf Reisen und unterwegs bei Kunden in Apotheken und Arztpraxen sind.

Lediglich die Vor- und Nachbereitung Ihrer Beratungsgespräche findet gegebenenfalls in Büroräumen und vor dem Bildschirm statt. Obwohl sich aus den beschriebenen Tätigkeiten für Pharmareferenten und Pharmareferentinnen ein vergleichsweise geringeres berufliches Risiko ergibt, berufsunfähig zu werden, gehört die BU- Versicherung dennoch zu den wichtigsten Versicherungen. Daher ist es ratsam sich im Falle einer langwierigen oder dauerhaften Erkrankung nachhaltig finanziell abzusichern, weil man auch als Pharmareferent:in nicht vor Krankheiten geschützt ist.

So können beispielsweise ein Unfall oder eine schwere Erkrankung das Leben grundlegend verändern mit der Folge, dass Sie Ihren Beruf als Pharmareferent:in nur noch temporär oder gar nicht mehr ausüben können.


Wodurch sich eine gute BU-Versicherung für Pharmareferenten auszeichnet

Es gibt einige Punkte, auf die Sie beim Abschluss einer Berufsunfähigkeitsversicherung für Pharmareferenten achten sollten.

Tipps Berufsunfähigkeitsversicherung für Pharmareferenten1. Berufsunfähigkeit liegt vor, wenn Sie mindestens für die Dauer von sechs Monaten zu mehr als 50 Prozent berufsunfähig sind.
2. Die Berufsunfähigkeitsrente wird gezahlt, wenn Sie nicht mehr in Ihrem zuletzt ausgeübten Beruf arbeiten können.
3. Mit Eintritt der Berufsunfähigkeit wird auf die Prüfung verzichtet, ob Sie aufgrund Ihrer Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen auch einen anderen Beruf ausüben können. Das ist der sogenannte abstrakte Verweisungsverzicht.
4. Die Berufsunfähigkeitsrente wird rückwirkend ab dem ersten Tag des sechs Monate dauernden Zeitraums gezahlt.
5. Während der Leistungsprüfung durch den BU-Versicherer können die Beitragszahlungen für die Berufsunfähigkeitsversicherung gestundet werden.
6. Die Berufsunfähigkeitsversicherung hat weltweit Gültigkeit.


Kosten einer BU-Versicherung für Pharmareferenten

Die Kosten einer Berufs­unfähig­keitsversicherung für Pharmareferenten und Pharmareferentinnen hängen von etlichen Faktoren ab, aber maßgeblich vom Alter, der Vertragslaufzeit, der Höhe der gewünschten Berufs­unfähig­keitsrente und vom Gesundheitszustand. Vorerkrankungen können beispielsweise den Beitrag für die Berufs­unfähig­keitsversicherung erhöhen oder alternativ zu einem Ausschluss der Erkrankung vom Versicherungsschutz führen.

Grundsätzlich gibt es bei der Auswahl der Anbieter und Tarife deutliche Preisunterschiede deshalb lohnt es sich zu ver­gleichen.

Hier einige Beispiele:

– 24-jährige(r) Pharmareferent/in, in Ausbildung, 1.500€ BU-Rente, bis zum 67. Lebensjahr: ab 58€

– 28-jährige(r) Klinikreferent/in, angestellt, 2.000€ BU-Rente, bis zum 67. Lebensjahr: ab 82€

– 30-jährige(r) Pharmareferent/in, selbstständig, 2.500€ BU-Rente, bis zum 67. Lebensjahr: ab 107€

– 35-jährige(r) Pharmareferent/in, angestellt, 3.000€ BU-Rente, bis zum 67. Lebensjahr: ab 141€

Fazit: Berufsunfähigkeitsversicherung für Pharmareferenten vergleichen

Ziel bei der Wahl der Berufs­unfähig­keitsversicherung als Pharmareferent:in ist es, einen leistungsstarken Versicherer zu finden, der den gewünschten Schutz zu den besten Konditionen bietet. Dies erreichen Sie, indem Sie die Anbieter und Tarife miteinander ver­gleichen und so die Berufsunfähigkeitsversicherung mit dem besten Preis-Leistungs-Verhältnis finden.

Auch erspart Ihnen ein unabhängiger und neutraler Vergleich viel Zeit und Arbeit bei Ihrer Suche nach der richtigen Berufsunfähigkeitsversicherung. So können Sie sich unkompliziert und schnell einen ersten Überblick verschaffen, welche Stärken und Schwächen die einzelnen BU Tarife haben.

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