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Unsicherheit Orientierung

UNABHÄNGIGE BU-BERATUNG FÜR HEILBERUFE

Berufsunfähigkeitsversicherung für Psychologen und Psychotherapeuten

Gut abgesichert vom Psychologiestudium bis zur eigenen Praxis. Während des Psychologiestudiums, der psychotherapeutischen Ausbildung oder Weiterbildung und im späteren Berufsleben verändert sich dein Absicherungsbedarf. Deshalb lohnt es sich, deine Arbeitskraft frühzeitig und ohne Zeitdruck abzusichern.

Philipp Gaspar, unabhängiger Versicherungsmakler für Heilberufe
  • 13+ Jahre Erfahrung in der BU-Beratung für Heilberufe
  • 1.500+ durchgeführte anonyme Risikovoranfragen
  • 100 % persönliche Begleitung bis zum Leistungsfall
  • 4,95 / 5 Bewertung durch Kundinnen und Kunden
Philipp Gaspar

DEIN ANSPRECHPARTNER

Philipp Gaspar

BU-Experte für Heilberufe

Ich unterstütze dich dabei, deine Gesundheitshistorie einzuordnen, Versicherungsbedingungen zu verstehen und eine tragfähige Entscheidung zu treffen. Meine Beratung beginnt mit deiner persönlichen Situation und behält deine weitere berufliche Entwicklung im Blick.

Ist eine Berufsunfähigkeitsversicherung für Psychologen und Psychotherapeuten sinnvoll?

Wer täglich anderen Halt gibt, sollte auch die eigene Zukunft absichern.

Als Psychologin, Psychologe, Psychotherapeutin oder Psychotherapeut begleitest du Menschen durch schwierige Lebensphasen. Du erlebst, wie stark psychische Erkrankungen, chronischer Stress, Erschöpfung und persönliche Krisen das Leben verändern können.

Du weißt aus deiner beruflichen Praxis: Niemand ist davor gefeit.

Wenn die eigene Gesundheit zur Herausforderung wird

Deine Arbeit verlangt fachliche Kompetenz, Konzentration, emotionale Stabilität und psychische Belastbarkeit. Doch was passiert, wenn du deinen Beruf aufgrund einer Depression, eines Burn-outs, einer anderen psychischen Erkrankung oder körperlicher Beschwerden nicht mehr wie bisher ausüben kannst?

Dann kann ein erheblicher Teil deines Einkommens wegfallen. Gleichzeitig bleiben laufende Kosten, finanzielle Verpflichtungen und langfristige Pläne bestehen.

Eine leistungsstarke Berufsunfähigkeitsversicherung zahlt die vereinbarte monatliche BU-Rente, wenn die vertraglichen Voraussetzungen erfüllt sind. Sie schützt damit deinen finanziellen Handlungsspielraum – damit du im Ernstfall nicht zusätzlich unter wirtschaftlichen Druck gerätst.

BU-Ratgeber mit 10 Tipps für Psychologen und Psychotherapeuten

KOSTENFREIER RATGEBER

10 wichtige Tipps für deine BU-Versicherung

Eine Berufsunfähigkeitsversicherung sollte zu deiner aktuellen Tätigkeit, deiner beruflichen Entwicklung und deiner gesundheitlichen Vorgeschichte passen.

Der kostenfreie Ratgeber zeigt dir kompakt, worauf du als Psychologin, Psychologe, Psychotherapeutin oder Psychotherapeut vor dem Abschluss achten solltest.

Das erwartet dich im Ratgeber

  • welche Leistungen für deinen Beruf besonders wichtig sind
  • worauf es bei Gesundheitsfragen und Vorerkrankungen ankommt
  • weshalb eine anonyme Risikovoranfrage sinnvoll sein kann
  • wie hoch deine BU-Rente gewählt werden sollte
  • welche Möglichkeiten zur späteren Erhöhung wichtig sind

Kompakt erklärt und speziell auf Psychologie und Psychotherapie ausgerichtet.

Kostenfreien BU-Ratgeber herunterladen

DEINE BERUFSPHASE. DEINE AUSGANGSLAGE.

Wo stehst du gerade?

PSYCHOLOGIESTUDIUM

Heute die Grundlage legen

Aktuelle Versicherbarkeit prüfen und eine passende Anfangsrente wählen.

 PiA ODER WEITERBILDUNG

Den Übergang mitdenken

Alten PiA-Weg und psychotherapeutische Weiterbildung nach Approbation unterscheiden.

 ANGESTELLT ODER SELBSTSTÄNDIG

Den Schutz weiterentwickeln

Rentenhöhe, Versorgungswerk, Nachversicherung und eigene Praxis einordnen.

DEIN ÜBERBLICK

Das erfährst du auf dieser Seite

DEINE ENTSCHEIDUNG

Worauf es bei deiner BU-Entscheidung wirklich ankommt

Ausgangspunkt ist deine persönliche Situation: deine Gesundheit, deine aktuelle Berufsphase und deine finanzielle Absicherung. Erst danach sollten die tatsächlich verfügbaren Tarife, Leistungen und Beiträge miteinander verglichen werden.

Gesundheit zuerst

Die versicherungsmedizinische Bewertung entscheidet darüber, welche Angebote tatsächlich für dich verfügbar sind.

Entwicklung mitdenken

Psychologiestudium, PiA, Weiterbildung, Anstellung und eigene Praxis stellen unterschiedliche Anforderungen an deinen BU-Schutz.

Bedingungen verstehen

Ein günstiger Beitrag allein ersetzt keine sorgfältige Prüfung der vertraglichen Leistungen und späteren Erhöhungsmöglichkeiten.

VIER TYPISCHE FRAGEN AUS ERSTGESPRÄCHEN

Vier Fragen für deine Orientierung

Schon im Studium?

Prüfe deine heutige Versicherbarkeit und wähle eine Anfangsrente, die zu deiner aktuellen Situation passt.

PiA oder Weiterbildung?

Ordne deinen Ausbildungsweg und den nächsten beruflichen Schritt richtig ein.

Trotz eigener Psychotherapie?

Bereite deine Gesundheitshistorie sorgfältig auf, bevor du deine Annahmechancen prüfen lässt.

Welcher Tarif passt?

Vergleiche die Bedingungen und Beiträge der Angebote, die für dich tatsächlich verfügbar sind.

FRÜHZEITIG PLANEN

Warum du dich früh mit der BU beschäftigen solltest

Während des Psychologiestudiums, der psychotherapeutischen Ausbildung oder Weiterbildung und im späteren Berufsleben verändert sich dein Absicherungsbedarf. Wer sich früh mit dem Thema beschäftigt, kann die eigene Gesundheitshistorie, eine passende BU-Rente und wichtige Erhöhungsmöglichkeiten ohne Zeitdruck prüfen.

DER PASSENDE ZEITPUNKT

Wann solltest du dich mit einer BU-Versicherung beschäftigen?

Im Psychologiestudium

Prüfe deine aktuelle Versicherbarkeit und welche Anfangsrente zu deiner finanziellen Situation passt.

Während der PiA oder Weiterbildung

Berücksichtige Approbation, Berufseinstieg und die absehbare Entwicklung deines Einkommens.

Bei beruflichen Veränderungen

Nimm den Berufseinstieg, eine neue Anstellung, die Selbstständigkeit oder die eigene Praxis zum Anlass, deinen bestehenden oder geplanten BU-Schutz zu überprüfen.

DEIN BEDARF

Wie hoch sollte deine BU-Rente sein?

Für Psychologiestudenten empfehle ich häufig eine monatliche BU-Rente von mindestens 1.000 €. Für PiA empfehle ich häufig mindestens 1.500 € monatlich. Beide Werte sind Ausgangspunkte – entscheidend ist dein persönlicher Bedarf.

Die passende Rentenhöhe hängt von deiner tatsächlichen Versorgungslücke, deinen laufenden Ausgaben, der finanziellen Tragbarkeit und den späteren Erhöhungsmöglichkeiten des Vertrags ab.

Mit Approbation, Berufseinstieg und eigener Praxis kann dein Absicherungsbedarf deutlich steigen. Private Lebenshaltungskosten und laufende Praxiskosten müssen dabei getrennt betrachtet werden.

Wohnen

Miete, Nebenkosten und weitere laufende Verpflichtungen.

Leben

Lebensmittel, Mobilität, Kommunikation und persönliche Ausgaben.

Absicherung

Kranken- und Pflegeversicherung sowie weitere bestehende Verpflichtungen.

Zukunft

Vorsorge, absehbare Veränderungen und ein angemessener finanzieller Puffer.

Heute passend. Später ausbaufähig.

Die anfängliche BU-Rente sollte deinen aktuellen Bedarf möglichst sinnvoll abdecken und gleichzeitig langfristig bezahlbar bleiben. Ist die vollständige Absicherung während des Studiums finanziell noch nicht möglich, werden leistungsfähige Erhöhungsoptionen besonders wichtig.

Berücksichtige realistisch, welche eigenen Einnahmen oder Unterstützungen dir im Ernstfall noch zur Verfügung stehen. Prüfe zugleich, wie sich die BU-Rente nach Studium, Approbation oder Berufseinstieg erhöhen lässt. Nachversicherung, Dynamik, Fristen sowie Einzel- und Gesamthöchstgrenzen sollten dabei gemeinsam betrachtet werden.

DEINE BERUFLICHE ENTWICKLUNG

Dein BU-Schutz sollte sich deiner beruflichen Entwicklung anpassen lassen

Vom Psychologiestudium über den jeweiligen Ausbildungsweg bis zur Anstellung oder eigenen Praxis verändert sich dein Absicherungsbedarf. Wichtig ist deshalb, dass sich deine BU-Rente später unter den vertraglich vereinbarten Voraussetzungen erhöhen lässt.

PiA bezeichnet den bisherigen Ausbildungsweg. Die psychotherapeutische Weiterbildung nach Approbation ist davon zu unterscheiden.

GRUNDLAGE

Psychologiestudium

Die Grundlage legen

Aktuelle Versicherbarkeit, passende Anfangsrente und spätere Erhöhungsmöglichkeiten prüfen.

Je nach Ausbildungsweg

PiA

Bisheriger Ausbildungsweg

Den Rentenbedarf während der Ausbildung und den späteren Berufseinstieg berücksichtigen.

Approbation und Weiterbildung

Weiterbildung nach Approbation

Die aktuelle Einkommenssituation und die weitere berufliche Entwicklung in die Planung einbeziehen.

BERUFLICHE TÄTIGKEIT

Angestellte Tätigkeit

Einkommen absichern

Versorgungslücke, gewünschte BU-Rente und vorhandene Erhöhungsmöglichkeiten regelmäßig prüfen.

Selbstständigkeit und eigene Praxis

Neue Verantwortung berücksichtigen

Private Lebenshaltungskosten und laufende Praxiskosten getrennt voneinander betrachten.

PRIVATE VERÄNDERUNGEN

Familie und Finanzierung

Langfristig planen

Prüfen, wie sich zusätzlicher Bedarf innerhalb der vertraglichen Fristen und Höchstgrenzen absichern lässt.

DEIN SCHUTZ KANN MITWACHSEN

Worauf kommt es bei der Nachversicherung an?

Mit einer Nachversicherung kann die vereinbarte BU-Rente später an einen gestiegenen Absicherungsbedarf angepasst werden. Ob, wann und in welcher Höhe das möglich ist, richtet sich nach den konkreten Bedingungen des jeweiligen Vertrags.

Ereignisse und Fristen

Welche Ereignisse lösen ein Erhöhungsrecht aus? Gibt es zusätzlich anlassunabhängige Möglichkeiten und welche Antragsfristen gelten?

Beträge und Grenzen

Wie hoch darf eine einzelne Erhöhung ausfallen? Welche Alters-, Einkommens- und Gesamthöchstgrenzen gelten?

Weitere Prüfungen

Prüfe, ob neben der Gesundheitsprüfung weitere Nachweise oder Prüfungen zur Tätigkeit, zum Einkommen oder zur finanziellen Angemessenheit vorgesehen sind.

ZWEI ARTEN DER NACHVERSICHERUNG

Nachversicherung mit und ohne konkreten Anlass

Je nach Tarif kann eine spätere Erhöhung der BU-Rente an ein vertraglich definiertes Lebens- oder Karriereereignis gebunden sein. Manche Verträge ermöglichen innerhalb festgelegter Zeiträume zusätzlich eine Erhöhung ohne konkreten Anlass.

Nicht jeder Vertrag enthält beide Varianten. Deshalb sollte bereits bei der Tarifauswahl geprüft werden, welche Anlässe anerkannt werden, welche Fristen und Nachweise gelten und bis zu welcher Höhe sich die BU-Rente insgesamt anpassen lässt.

VARIANTE 1

Ereignisabhängige Nachversicherung

Bei dieser Variante setzt die Erhöhung ein im Vertrag ausdrücklich genanntes Lebens- oder Karriereereignis voraus. Dazu können je nach Tarif beispielsweise der Abschluss eines Studiums oder einer Ausbildung, der Berufseinstieg, eine Gehaltserhöhung, Heirat, die Geburt eines Kindes, der Erwerb einer Immobilie oder der Schritt in die Selbstständigkeit gehören.

Darauf solltest du achten:

  • Das jeweilige Ereignis muss in den Versicherungsbedingungen ausdrücklich vorgesehen sein.
  • Für die Beantragung gilt regelmäßig eine festgelegte Frist.
  • Der Anlass muss mit den vom Versicherer verlangten Unterlagen nachgewiesen werden.
  • Grenzen für einzelne Erhöhungen und für die gesamte BU-Rente können weiterhin gelten.

VARIANTE 2

Anlassunabhängige Nachversicherung

Einige Tarife ermöglichen innerhalb festgelegter Zeiträume eine Erhöhung der BU-Rente, ohne dass ein bestimmtes Lebens- oder Karriereereignis nachgewiesen werden muss. Das kann hilfreich sein, wenn sich dein Absicherungsbedarf verändert, aber kein ausdrücklich geregelter Anlass vorliegt.

Darauf solltest du achten:

  • Die Möglichkeit kann auf bestimmte Vertragsjahre oder Zeitfenster begrenzt sein.
  • Je nach Tarif können feste Altersgrenzen gelten.
  • Der mögliche Erhöhungsbetrag kann begrenzt sein.
  • Einkommensgrenzen und Obergrenzen für die gesamte BU-Rente können weiterhin zu beachten sein.

So bereitest du deine Gesundheitsangaben für die BU-Versicherung richtig vor

Die Gesundheitsfragen gehören zu den wichtigsten Bestandteilen eines BU-Antrags. Deshalb ist es entscheidend, die eigenen Gesundheitsangaben sorgfältig und passend zu den konkret gestellten Fragen aufzubereiten.

Patientenakten anfordern

Fordere frühzeitig Kopien der relevanten Unterlagen bei deinen behandelnden Ärztinnen, Ärzten und therapeutischen Fachpersonen an. So erhältst du einen besseren Überblick über dokumentierte Diagnosen, Behandlungen und Beschwerden.

Krankenkassenauszug prüfen

Eine Leistungsübersicht deiner gesetzlichen oder privaten Krankenversicherung kann abgerechnete Diagnosen und Behandlungen enthalten. So lassen sich mögliche Unstimmigkeiten frühzeitig erkennen und einordnen.

ICD-Diagnosen prüfen und einordnen

Prüfe, welche Diagnosen tatsächlich dokumentiert wurden. Gerade psychische Diagnosen und Verdachtsdiagnosen können für die spätere Risikoprüfung relevant sein.

Verdachtsdiagnosen richtig einordnen

Nicht jede dokumentierte Verdachtsdiagnose bedeutet, dass eine Erkrankung tatsächlich vorlag. Trotzdem sollte sie bekannt sein und bei der Antragstellung nachvollziehbar eingeordnet werden.

Psychotherapie nachvollziehbar aufbereiten

Falls eine Psychotherapie stattgefunden hat, sollten Zeitraum, Anlass, Verlauf und Abschluss nachvollziehbar aufbereitet werden. Welche Angaben erforderlich sind, richtet sich nach den konkreten Gesundheitsfragen.

Medikamente vollständig auflisten

Notiere regelmäßig oder vorübergehend eingenommene Medikamente sowie den jeweiligen Einnahmezeitraum. Ob diese Angaben erforderlich sind, richtet sich nach der konkreten Fragestellung des Versicherers.

INTERAKTIVER ORIENTIERUNGSCHECK

Wie sorgfältig solltest du deine Gesundheitshistorie aufbereiten?

Beantworte acht kurze Fragen. Der Check zeigt dir keine Annahmeentscheidung und berechnet kein medizinisches Risiko. Er gibt dir lediglich eine erste Orientierung, wie umfangreich die Vorbereitung deiner Gesundheitsangaben voraussichtlich sein sollte.

Deine Antworten bleiben ausschließlich in deinem Browser und werden nicht gespeichert oder übertragen.

Für den interaktiven Orientierungscheck ist JavaScript erforderlich. Ohne JavaScript kannst du die Informationen zur Vorbereitung deiner Gesundheitsangaben in den angrenzenden Abschnitten lesen.

ANNAHMECHANCEN EINORDNEN

Wie läuft eine anonyme Risikovoranfrage ab?

  1. 01

    Gesundheitsfragen einordnen

    Wortlaut und Abfragezeiträume der relevanten Gesundheitsfragen prüfen.

  2. 02

    Unterlagen zusammenstellen

    Die für die konkrete Gesundheitshistorie relevanten Informationen und Unterlagen gezielt beschaffen.

  3. 03

    Sachverhalt aufbereiten

    Diagnosen, Behandlungen, Verläufe und den aktuellen Stand nachvollziehbar darstellen.

  4. 04

    Versicherer auswählen

    Geeignete Versicherer für die persönliche Ausgangssituation auswählen.

  5. 05

    Anonym prüfen

    Die möglichen Annahmechancen anonym bei mindestens 15 Versicherern prüfen.

  6. 06

    Rückmeldungen einordnen

    Normalannahme, Risikozuschlag, Leistungsausschluss, Zurückstellung oder Ablehnung miteinander vergleichen.

  7. 07

    Verfügbare Angebote vergleichen

    Erst danach die tatsächlich verfügbaren Tarife, Beiträge und vertraglichen Leistungen im Detail vergleichen.

PASSENDE ANNAHMESTRATEGIE

Warum eine anonyme Risikovoranfrage sinnvoll sein kann

Versicherer können dieselbe gesundheitliche Vorgeschichte unterschiedlich bewerten. Während ein Anbieter eine Annahme zu regulären Bedingungen in Aussicht stellt, können andere einen Risikozuschlag, einen Leistungsausschluss, eine Zurückstellung oder eine Ablehnung signalisieren.

Deshalb bereite ich deine Gesundheitshistorie strukturiert auf und frage im Rahmen der anonymen Risikovoranfrage mindestens 15 Versicherer an. So entsteht eine breitere Vergleichsbasis, bevor ein verbindlicher Antrag bei einem ausgewählten Versicherer gestellt wird.

Entscheidend ist nicht allein die Anzahl der Rückmeldungen. Wir prüfen, bei welchen Versicherern Versicherungsschutz grundsätzlich in Betracht kommt und welche vorläufigen Bedingungen dafür genannt werden. Erst danach vergleichen wir geeignete Tarife und entwickeln eine passende Antragsstrategie.

Normalannahme

Der Versicherer signalisiert eine mögliche Annahme ohne Risikozuschlag und ohne individuellen Leistungsausschluss.

Risikozuschlag

Versicherungsschutz erscheint möglich, wenn für das erhöhte Risiko ein zusätzlicher Beitrag vereinbart wird.

Leistungsausschluss

Versicherungsschutz erscheint möglich, wenn bestimmte Erkrankungen, Beschwerden oder Körperbereiche ausgeschlossen werden.

Zurückstellung oder Ablehnung

Bei einer Zurückstellung kann eine spätere Prüfung möglich sein. Bei einer Ablehnung stellt der Versicherer auf Grundlage der vorgelegten Angaben derzeit keinen Versicherungsschutz in Aussicht.

VERTRAG VERSTEHEN

Welche Bedingungen sind wichtig?

VERSORGUNG EINORDNEN

Reicht das Versorgungswerk?

Das lässt sich nicht pauschal beantworten.

Nicht alle Psychologinnen und Psychologen sowie Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten sind automatisch Mitglied eines berufsständischen Versorgungswerks. Mitgliedschaft, Beiträge und Leistungen hängen unter anderem vom Bundesland, der Kammerzugehörigkeit und der jeweils geltenden Satzung ab.

Auch wenn Ansprüche bestehen, müssen die Leistungsvoraussetzungen des Versorgungswerks mit dem persönlichen Absicherungsbedarf verglichen werden. Eine private Berufsunfähigkeitsversicherung und die Absicherung über ein Versorgungswerk folgen nicht automatisch denselben Regeln.

Mitgliedschaft und Satzung prüfen

Kläre zunächst, ob du Mitglied eines Versorgungswerks bist und welche Satzung für dich gilt. Prüfe außerdem, welche Beiträge gezahlt werden und welche Ansprüche daraus entstehen können.

Leistungsvoraussetzungen vergleichen

Prüfe, unter welchen Voraussetzungen eine Leistung gezahlt wird. Entscheidend ist insbesondere, wie die berufliche Einschränkung definiert wird und ob andere Tätigkeiten berücksichtigt werden können.

Versorgungslücke ermitteln

Stelle die voraussichtliche Leistung deinem tatsächlichen monatlichen Bedarf gegenüber. Berücksichtige dabei auch laufende Verpflichtungen, private Lebenshaltungskosten und gegebenenfalls Kosten einer eigenen Praxis.

AUS DER BERATUNGSPRAXIS

Praxisbeispiel: BU-Leistung trotz weiterer Tätigkeit

Eine 40-jährige selbstständige Psychotherapeutin erkrankte nach mehreren beruflich belastenden Jahren an einer schweren Depression. Nach einem Klinikaufenthalt und einer anschließenden ambulanten Therapie konnte sie ihre therapeutische Tätigkeit nur noch in deutlich reduziertem Umfang ausüben.

Die folgende Falldarstellung ist anonymisiert.

Vor der Erkrankung

  • 35 Therapiestunden pro Woche
  • gut ausgelastete eigene Praxis
  • monatliches Einkommen von etwa 7.500 €

Nach der Erkrankung

  • ausgeprägte Konzentrationsprobleme
  • deutlich reduzierte psychische Belastbarkeit
  • emotionale Erschöpfung
  • nur noch 10 bis 12 Therapiestunden pro Woche möglich

Nach Einschätzung der behandelnden Fachleute war eine Rückkehr zur bisherigen beruflichen Belastung nicht absehbar. Für die BU-Leistungsentscheidung waren jedoch die vertraglichen Voraussetzungen und die Prüfung des Versicherers maßgeblich.

Die private Berufsunfähigkeitsversicherung

Der Versicherer prüfte, in welchem Umfang die Psychotherapeutin ihre zuletzt konkret ausgeübte Tätigkeit aus gesundheitlichen Gründen noch ausüben konnte. Dabei wurden nicht nur die verbliebenen Arbeitsstunden, sondern auch die konkreten Aufgaben und ihre Bedeutung für die bisherige Tätigkeit berücksichtigt.

Auf Grundlage der maßgeblichen Vertragsbedingungen wurde Berufsunfähigkeit anerkannt.

ERGEBNIS

knapp 4.200 €monatliche BU-Rente

  • die vertraglich vereinbarte BU-Rente wird gezahlt
  • die eingeschränkte weitere Tätigkeit schließt die Leistung nicht automatisch aus, solange die vertraglichen Voraussetzungen weiterhin erfüllt sind

Das zuständige Versorgungswerk

In diesem konkreten Fall waren die Voraussetzungen für eine Leistung aus dem zuständigen Versorgungswerk nicht erfüllt. Nach der dort maßgeblichen Satzung reichte die erhebliche Einschränkung der bisherigen Tätigkeit für eine Leistung nicht aus.

ERGEBNIS

  • keine Leistung aus dem Versorgungswerk
  • eine spätere Prüfung konnte bei einer weiteren gesundheitlichen Verschlechterung infrage kommen
  • hierfür galten die Voraussetzungen der im konkreten Fall maßgeblichen Satzung

BEITRÄGE VERSTEHEN

Was kostet eine BU für Psychologen und Psychotherapeuten?

Vier Musterberechnungen zeigen Beiträge für unterschiedliche Berufsphasen und Rentenhöhen. Die Fälle sind wegen unterschiedlicher Altersangaben, Berufsstände und Rentenhöhen nicht direkt vergleichbar.

BEISPIELRECHNUNG 1

Psychologiestudent · 1.000 € BU-Rente

  • Student/in Psychologie · 6. Fachsemester
  • Geburtsdatum: 01.10.2003
  • BU-Rente: 1.000 € monatlich
  • Versicherungs- und Leistungsendalter: 67
  • Monatliche Zahlweise
  • Nichtraucher
  • 100 % Bürotätigkeit

14 konkrete Tarifbeispiele

  • 22,64 € / Monat

    Tarif: InterRisk ABV S-M.A.R.T.

  • 26,35 € / Monat

    Tarif: die Bayerische BU PROTECT

  • 28,56 € / Monat

    Tarif: Stuttgarter BUV-PLUS (Tarif 91)

  • 29,60 € / Monat

    Tarif: BarmeniaGothaer BU26 P Premium (ohne AU)

  • 29,87 € / Monat

    Tarif: Helvetia Baloise Baloise BerufsunfähigkeitsVersicherung

  • 29,97 € / Monat

    Tarif: Canada Life Berufsunfähigkeitsschutz (ohne AU)

  • 30,84 € / Monat

    Tarif: VPV SBU

  • 31,50 € / Monat

    Tarif: LV 1871 Golden SBU

  • 31,84 € / Monat

    Tarif: Nürnberger BU4Future aktiv Komfort (SBU3310DC)

  • 33,63 € / Monat

    Tarif: Alte Leipziger SecurAL BV10

  • 33,72 € / Monat

    Tarif: Volkswohl Bund SBU

  • 34,08 € / Monat

    Tarif: R+V Condor BU C80 classic pro

  • 37,95 € / Monat

    Tarif: SIGNAL IDUNA Comfort SI WorkLife EXKLUSIV

  • 38,10 € / Monat

    Tarif: HDI EGO Top HBV26

BEISPIELRECHNUNG 2

Psychotherapeut in Ausbildung · 1.500 € BU-Rente

  • Auszubildende/r · Psychologische/r Psychotherapeut/in
  • Geburtsdatum: 01.10.2000
  • BU-Rente: 1.500 € monatlich
  • Versicherungs- und Leistungsendalter: 67
  • Monatliche Zahlweise
  • Nichtraucher
  • 100 % Bürotätigkeit

14 konkrete Tarifbeispiele

  • 34,41 € / Monat

    Tarif: InterRisk ABV S-M.A.R.T.

  • 38,10 € / Monat

    Tarif: BarmeniaGothaer BU26 P Premium (ohne AU)

  • 40,62 € / Monat

    Tarif: die Bayerische BU PROTECT

  • 40,68 € / Monat

    Tarif: Hannoversche SBU Premium

  • 44,66 € / Monat

    Tarif: Stuttgarter BUV-PLUS (Tarif 91)

  • 45,61 € / Monat

    Tarif: ERGO Vorsorge ERGO BU Best (BUV526021Z)

  • 45,97 € / Monat

    Tarif: Helvetia Baloise Baloise BerufsunfähigkeitsVersicherung

  • 46,02 € / Monat

    Tarif: Canada Life Berufsunfähigkeitsschutz (ohne AU)

  • 48,00 € / Monat

    Tarif: VPV SBU

  • 49,16 € / Monat

    Tarif: Nürnberger BU4Future aktiv Komfort (SBU3310DC)

  • 51,61 € / Monat

    Tarif: Volkswohl Bund SBU

  • 58,97 € / Monat

    Tarif: HDI EGO Top HBV26

  • 59,04 € / Monat

    Tarif: Dialog SBU-professional

  • 60,28 € / Monat

    Tarif: SIGNAL IDUNA Comfort SI WorkLife EXKLUSIV Azubi

BEISPIELRECHNUNG 3

Selbstständiger Psychotherapeut · 3.000 € BU-Rente

  • Selbstständige/r · Psychologische/r Psychotherapeut/in
  • Geburtsdatum: 01.10.1995
  • BU-Rente: 3.000 € monatlich
  • Versicherungs- und Leistungsendalter: 67
  • Monatliche Zahlweise
  • Nichtraucher
  • 100 % Bürotätigkeit

14 konkrete Tarifbeispiele

  • 72,06 € / Monat

    Tarif: InterRisk ABV S-M.A.R.T.

  • 81,50 € / Monat

    Tarif: BarmeniaGothaer BU26 P Premium (ohne AU)

  • 87,80 € / Monat

    Tarif: die Bayerische BU PROTECT

  • 87,99 € / Monat

    Tarif: Hannoversche SBU Premium

  • 92,28 € / Monat

    Tarif: AXA ALVSBV, Heilberufe

  • 92,63 € / Monat

    Tarif: Canada Life Berufsunfähigkeitsschutz (ohne AU)

  • 97,99 € / Monat

    Tarif: Stuttgarter BUV-PLUS (Tarif 91)

  • 98,17 € / Monat

    Tarif: Helvetia Baloise Baloise BerufsunfähigkeitsVersicherung

  • 99,37 € / Monat

    Tarif: ERGO Vorsorge ERGO BU Best (BUV526021Z)

  • 101,75 € / Monat

    Tarif: R+V Condor BU C80 classic pro

  • 102,40 € / Monat

    Tarif: LV 1871 Golden SBU

  • 104,49 € / Monat

    Tarif: Nürnberger BU4Future aktiv Komfort (SBU3310DC)

  • 104,52 € / Monat

    Tarif: VPV SBU

  • 108,95 € / Monat

    Tarif: Alte Leipziger SecurAL BV10

BEISPIELRECHNUNG 4

Angestellter Psychologe · 2.500 € BU-Rente

  • Angestellte/r · Psychologe/Psychologin
  • Geburtsdatum: 01.05.1990
  • BU-Rente: 2.500 € monatlich
  • Versicherungs- und Leistungsendalter: 67
  • Monatliche Zahlweise
  • Nichtraucher
  • 100 % Bürotätigkeit

14 konkrete Tarifbeispiele

  • 64,74 € / Monat

    Tarif: InterRisk ABV S-M.A.R.T.

  • 82,33 € / Monat

    Tarif: die Bayerische BU PROTECT

  • 82,50 € / Monat

    Tarif: Hannoversche SBU Premium

  • 84,40 € / Monat

    Tarif: AXA ALVSBV, Heilberufe

  • 85,97 € / Monat

    Tarif: SIGNAL IDUNA Comfort SI WorkLife EXKLUSIV

  • 88,40 € / Monat

    Tarif: BarmeniaGothaer BU26 P Premium (ohne AU)

  • 88,76 € / Monat

    Tarif: R+V BU C80 classic pro

  • 89,27 € / Monat

    Tarif: Helvetia Baloise BerufsunfähigkeitsVersicherung

  • 90,19 € / Monat

    Tarif: Canada Life Berufsunfähigkeitsschutz (ohne AU)

  • 92,13 € / Monat

    Tarif: Stuttgarter BUV-PLUS (Tarif 91)

  • 95,67 € / Monat

    Tarif: LV 1871 Golden SBU

  • 95,74 € / Monat

    Tarif: Nürnberger BU4Future aktiv Komfort (SBU3310DC)

  • 96,73 € / Monat

    Tarif: VPV SBU

  • 97,29 € / Monat

    Tarif: Volkswohl Bund SBU

Berechnungsstand: 22.09.2026 und 24.09.2026. Musterberechnungen, keine individuellen Angebote. Die vier Fälle sind wegen unterschiedlicher Rentenhöhen, Altersangaben und Berufsstände nicht direkt vergleichbar. Beiträge und Angebote können sich ändern; maßgeblich sind die bei Abschluss gültigen Beiträge, Bedingungen und die individuelle Risikoprüfung.

BU UND ALTERSVORSORGE

Solltest du BU-Versicherung und Altersvorsorge kombinieren?

Nicht automatisch. Prüfe zuerst, welcher BU-Schutz unabhängig von der Altersvorsorge zu deinem Bedarf passt.

Psychologinnen und Psychologen sowie Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten erhalten teilweise Angebote, bei denen der BU-Schutz mit einer privaten Rentenversicherung oder einer Basisrente, auch Rürup-Rente genannt, verbunden wird.

Eine solche Kombination kann im Einzelfall sinnvoll sein. Sie verbindet jedoch die Absicherung der Arbeitskraft und den langfristigen Vermögensaufbau in einem Vertrag. Deshalb sollten beide Bereiche zunächst unabhängig voneinander geprüft werden.

Mögliche Vorteile

  • Je nach Vertragsgestaltung können sich beitragsseitige oder steuerliche Vorteile ergeben.
  • Beiträge zu einer Basisrente können im Rahmen der jeweils geltenden gesetzlichen Voraussetzungen steuerlich berücksichtigt werden.
  • BU-Schutz und Altersvorsorge werden innerhalb eines Vertrags verwaltet.

Mögliche Nachteile

  • Ein geeigneter BU-Versicherer bietet nicht automatisch auch die passende Altersvorsorgelösung.
  • Finanzielle Engpässe oder Vertragsänderungen können beide Vertragsbestandteile gleichzeitig betreffen.
  • Abschluss-, Vertriebs-, Verwaltungs- und gegebenenfalls Fondskosten beeinflussen die langfristige Entwicklung der Altersvorsorge.
  • Eine spätere Trennung oder Änderung der beiden Bausteine kann eingeschränkt oder mit Nachteilen verbunden sein.
  • Steuerliche Vorteile ersetzen keine Prüfung von Leistungen, Kosten und Flexibilität.

Was spricht für eine getrennte Lösung?

Wenn du Berufsunfähigkeitsschutz und Altersvorsorge getrennt auswählst, kannst du:

  • den BU-Tarif gezielt nach Annahmebedingungen, Leistungen und Erhöhungsmöglichkeiten auswählen,
  • die Altersvorsorge unabhängig nach Kosten, Anlagekonzept und Flexibilität gestalten,
  • beide Bereiche bei beruflichen, privaten oder finanziellen Veränderungen getrennt anpassen.

SO GEHE ICH MIT DIR VOR

So läuft meine Beratung ab

  1. SCHRITT 01

    Situation verstehen

    Beruf, Einkommen, Zukunftspläne und gewünschte BU-Rente werden gemeinsam eingeordnet.

  2. SCHRITT 02

    Gesundheit & Unterlagen aufbereiten

    Wir prüfen relevante Arztbesuche, Beschwerden, Diagnosen und Behandlungen und bereiten erforderliche Unterlagen strukturiert auf.

  3. SCHRITT 03

    Anonym prüfen

    Die Gesundheitshistorie wird ohne Name und Anschrift zur Vorprüfung eingereicht.

  4. SCHRITT 04

    Mindestens 15 Versicherer

    Je nach Gesundheitshistorie holen wir Rückmeldungen bei mindestens 15 geeigneten Versicherern ein.

  5. SCHRITT 05

    Ergebnisse vergleichen

    Normale Annahme, Zuschlag, Ausschluss, Zurückstellung und Ablehnung werden gemeinsam eingeordnet.

  6. SCHRITT 06

    Fundiert entscheiden

    Erst jetzt vergleichen wir Leistungen und Beiträge und treffen gemeinsam die passende Entscheidung.

Du entscheidest in Ruhe, ob und welchen Vertrag du abschließt.

DEIN NÄCHSTER SCHRITT

Welche Ausgangslage passt zu dir?

PVG Entscheidungshelfer

Wähle die Aussage, die deiner aktuellen Situation am nächsten kommt. Die Einordnung ersetzt keine individuelle Prüfung, zeigt dir aber, welche Punkte du zuerst klären solltest.

Philipp Gaspar

Noch unsicher, wie deine Ausgangslage aussieht?

Im kostenfreien Erstgespräch kläre ich mit dir, welche Punkte zuerst geprüft werden sollten.

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Kostenfrei · unverbindlich · persönlich mit Philipp

ZUM NACHSCHLAGEN

Wichtige Themen zum Nachlesen

Gesundheitsfragen

Psychotherapie, Selbsterfahrung, ADHS und erforderliche Unterlagen richtig einordnen.

Gesundheitsfragen ansehen

Nachversicherung

Erhöhungsrechte, Fristen und vertragliche Grenzen verstehen.

Nachversicherung verstehen

Tarife und Beiträge

Die vier Musterberechnungen und konkreten Tarifbeispiele nachvollziehen.

Tarifbeispiele ansehen

DEINE FRAGEN

Häufige Fragen zur BU für Psychologen und Psychotherapeuten

PERSÖNLICH MIT PHILIPP

Du möchtest wissen, welche BU zu deiner Situation passt?

Lass dich jetzt kostenlos beraten. Gemeinsam klären wir, welche BU zu deiner beruflichen Situation, deiner Gesundheitshistorie und deinem Absicherungsbedarf passt.

Philipp Gaspar, dein Ansprechpartner für die BU-Beratung
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