Continentale » Berufsunfähigkeitsversicherung (BU)

Nicht wenige Versicherer verwenden in ihren Bedingungen die für den Versicherungsnehmer unvorteilhafte Regelung der abstrakten Verweisung. Diese besagt, dass Sie im Falle einer Berufs­unfähig­keit auf jede andere Branche und Tätigkeit verwiesen werden können. Ihre Ausbildung sowie Ihr beruflicher Werdegang spielen hierbei keine Rolle.

Völlig unerheblich ist auch, ob für die entsprechende Tätigkeit eine Stelle auf dem Arbeitsmarkt verfügbar ist. Im Premium BU-Tarif verzichtet die Continentale auf eine abstrakte Verweisung und stellt auf die kundenfreundlichere konkrete Verweisung ab. Demnach können Sie ausschließlich auf den zuletzt ausgeübten Beruf verwiesen werden.

Gute Berufs­unfähig­keitsversicherungen tragen dem Umstand Rechnung, dass sich die Lebensumstände mit der Zeit ändern. Neue Situationen können so die Erhöhung der BU-Rente erforderlich machen. Was allerdings an einer erneuten Gesundheitsprüfung scheitern könnte, sollten in der Zwischenzeit Krank­hei­ten oder Verletzungen aufgetreten sein.

Die Premium BU erweist sich als äußerst flexibel und lässt bis zum Alter von 50 Jahren eine Änderung der BU-Rente beim Eintreten konkreter Ereignisse auch ohne Gesundheitsprüfung bzw. Risikoprüfung zu. Hierunter fallen etwa Eheschließung, Geburt bzw. Adoption eines Kindes, Begründung einer Lebenspartnerschaft, Erreichen der Volljährigkeit sowie bei Überschreiten der Pflichtversicherungsgrenze oder der Beitragsbemessungsgrenze.

In den ersten 5 Versicherungsjahren und bis zur Vollendung des 40. Lebensjahres ist sogar eine einmalige Erhöhung der BU-Rente unabhängig vom Ereignis möglich.

Im Rahmen des Premium-Tarifs kann der Versicherungsschutz durch den Zusatzbaustein „Plus Paket“ um das Risiko der Arbeitsunfähigkeit erweitert werden. Diese sieht auch dann Leistungen vor, wenn Sie seit mindestens 6 Monaten arbeitsunfähig sind.

Ferner profitieren Sie bei Pflegebedürftigkeit von einem Sofortkapital in Höhe von 6 BU-Monatsrenten sowie von einer Garantie zum Abschluss einer Risikoversicherung. Im Vergleich zur Berufs­unfähig­keit sind die Voraussetzungen für eine Arbeitsunfähigkeit weniger streng, weil es hierbei genügt, wenn Sie dem zuletzt ausgeübten oder einem qualitativ gleichwertigen Beruf gesundheitlich nicht nachgehen können.

Demzufolge muss eine Arbeitsunfähigkeit nicht zugleich mit einer Berufs­unfähig­keit einhergehen, weshalb die Hürden an die Leistungspflicht des Versicherers weniger hoch sind. Ausschlaggebend für die Zahlung der vereinbarten Rente ist, dass Ihre Arbeitsunfähigkeit durch einen in Deutschland zugelassenen Facharzt festgestellt wurde.

Wer im medizinischen Bereich beschäftigt ist und plötzlich anlässlich einer von ihm ausgehenden Infektionsgefahr für Patienten einen Berufsverbot erhält, kann nicht grundsätzlich mit Leistungen aus einer Berufs­unfähig­keitsversicherung rechnen.

Denn nicht selten wird der Grad der Berufs­unfähig­keit in Höhe von 50 Prozent, der die Leistungspflicht des Versicherers auslöst, nicht erreicht. Im Premium BU-Tarif wird in einer solchen Situation nicht auf dem Grad der Berufs­unfähig­keit abgestellt.

Darüber hinaus ist die Infektionsklausel nicht auf bestimmte Berufsgruppen wie Ärzte, Krankenschwester, Ergo- und Physiotherapeut, Gastronomen, Metzger, Bäcker und Erzieher/in beschränkt.

Immer mehr Menschen sind von Pflegebedürftigkeit betroffen. Laut Statistiken des Statistischen Bundesamts sind derzeit mehr als 2,6 Mio. Menschen pflegebedürftig. Experten gehen davon aus, dass sich diese Zahl bis 2050 auf etwa 4,5 Mio. erhöhen wird.

In Anbetracht dieses Risiko und der geringen gesetzlichen Leistungen empfehlen Verbraucherverbände eine zusätzliche private Absicherung. Die Continentale trägt diesem Umstand in der BU-Versicherung durch das Angebot eines „Pflege Pakets“ Rechnung.

Sollten Sie aufgrund Pflegebedürftigkeit vorzeitig aus dem Berufsleben ausscheiden, erhalten Sie dank dieses Zusatzbausteins die doppelte Rente ausbezahlt – und dies ein Leben lang. Als Option können Sie auch eine Pflege-Rentenversicherung mit spezieller Geld-zurück-Garantie vereinbaren.

Viele Versicherer beschränken Ihre Leistungspflicht bei Unfällen im Straßenverkehr, die durch den Versicherten verschuldet werden, auf ein leicht fahrlässiges Verschulden. Für den Premium BU-Tarif gilt das nicht: Hierbei sind Sie auch bei grob fahrlässigem Verschulden abgesichert.

Die Continentale zeigt mit ihrem Premium Tarif auch viel Verständnis für vorübergehende finanzielle Engpässe. Können Sie die Prämie vorerst nicht oder nur eingeschränkt weiterbezahlen, ist eine Unterbrechung der Prämienzahlung oder eine Herabsetzung der Prämie möglich.

Auch eine Beitragsfreistellung von bis zu 36 Monaten ist möglich sowie alternativ eine Stundung von bis zu 24 Monaten bei vollem Versicherungsschutz.

Bei Eintritt der Berufs­unfähig­keit erhalten Sie eine einmalige Zahlung in Höhe von 6 Monatsrenten.

Ihre Bemühungen im Zusammenhang mit der Wiederaufnahme einer beruflichen Tätigkeit werden mit dem Premium-Tarif honoriert. Steigen Sie wieder ins Berufsleben ein, erhalten Sie einen einmaligen Betrag in Höhe von 6 BU-Monatsrenten als Wiedereingliederungshilfe.