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Kostenfreier BU-Vergleich für Hebammen - Wir vergleichen die besten Tarife für Hebammen inkl. der Testsieger und das unabhängig von Versicherungsanbietern

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Das Wichtigste im Überblick

Philipp Gaspar unabhängiger Versicherungsmakler für Berufsunfähigkeitsversicherung für Apotheker
Philipp Gaspar – Experte für Berufsunfähigkeitsversicherungen
aktualisiert am 01. Juli 2024 Lesezeit: 6 Min

Berufsunfähigkeits­versicherung für Hebammen I Vergleich

Deine Arbeit als Hebamme ist etwas ganz Besonderes, weil die Geburt eines Kindes zu den schönsten Erlebnissen unseres menschlichen Lebens zählt. Insoweit ist der Beruf Hebamme weniger ein Beruf als vielmehr eine Berufung. Tatsächlich geht der Tätigkeitsbereich weit über die bloße Unterstützung bei der Geburt hinaus. Er ist nicht nur abwechslungsreich, sondern auch mit gesundheitlichen Risiken verbunden, weshalb eine Berufsunfähigkeitsversicherung für Hebammen eine wichtige Absicherung für die eigene Existenz ist.

Worauf du beim Abschluss einer Berufsunfähigkeitsversicherung als Hebamme achten solltest – wir haben die wichtigsten Fakten für dich zusammengefasst.

Inhaltsverzeichnis

BU-Versicherung für Hebammen: Berufliche Belastungen

Berufsunfähigkeitsversicherung Hebamme Vergleich
Auch als Hebamme kann man auf Grund einer Krankheit oder eines Unfalls berufsunfähig werden. Daher ist der frühe Abschluss einer Berufsunfähigkeitsversicherung sinnvoll.

Als Hebamme arbeitest du in Krankenhäusern und Geburtshäusern, wo du meistens im Angestelltenverhältnis tätig bist oder als selbständig arbeitende Beleghebamme. Oder du hast dich als Nachsorgehebamme selbstständig gemacht oder beides.

Als Hebamme unterliegst du einem hohen Anforderungsprofil. Durch die Geburtshilfe bist du erheblichen körperlichen Belastungen ausgesetzt. Eine gute körperliche Verfassung ist unter anderem Voraussetzung dafür, Geburtsvorbereitungskurse und Rückbildungsgymnastik anzubieten. Auch eine stabile Psyche ist wichtig, denn nicht immer verlaufen Schwangerschaften und Geburten ohne Komplikationen. Insoweit trägst du als Hebamme eine große Verantwortung.

Auch hast du als Hebamme nicht immer geregelte Arbeitszeiten, sodass du bisweilen bis tief in die Nacht oder bis in die frühen Morgenstunden an einer Geburt beteiligt bist. Das kann insbesondere dann belastend sein, wenn du einer Doppelbelastung von Job und Familie ausgesetzt bis

Worauf sollten Hebammen bei einer Berufsunfähigkeits­versicherung achten

1. Inflation: Einschluss einer jährlichen Dynamisierung der BU-Rente

Da die Kaufkraft der anfangs versicherten BU-Rente über die Jahre aufgrund der Inflation sinkt, ist es sinnvoll als Hebamme beim Abschluss einer Berufs­unfähig­keitsversicherung darauf zu achten, dass eine jährliche dynamische Anpassung an die sich verändernden Lebensumstände vertraglich möglich ist.

Durch eine sog. Beitragsdynamik steigt die versicherte Berufs­unfähig­keitsrente jährlich um einen vereinbarten prozentualen Betrag (z.B. 3% oder 5%).

Die BU-Rente sollte hoch genug angesetzt werden. Achte darauf, dass die versicherte monatliche BU-Rente ausreicht, um die laufenden Kosten auch weiterhin zu decken. Dazu gehören beispielsweise der Lebensunterhalt, die Miete/Immobiliendarlehen, Versicherungen und die Kosten für Lebensmittel. Sobald du berufsunfähig bist und nicht mehr arbeiten kannst, fließen auch keine Beiträge mehr in die gesetzliche Rentenversicherung. Das bedeutet, dass die BU-Rente ausreichen muss, um auch diese Lücke zu schließen.

Zur Ermittlung der richtigen BU-Rentenhöhe kannst du über unseren kostenfreien Bedarfsrechner, die für dich richtige BU-Rente berechnen.

Achte als Hebamme oder Studentin der Hebammenwissenschaft beim Abschluss deiner Berufs­unfähig­keitsversicherung darauf, das sich die Vertragslaufzeit am gesetzlichen Renteneintrittsalter für meisten daher bis zum 67. Lebensjahr orientiert. Denn erfahrungsgemäß steigen Erkrankungen mit zunehmendem Alter. Nur so vermeidest du als Hebamme später mögliche Einkommenslücken.

Denn auch wenn eine kürzere Vertragslaufzeit z.B. bis zum 60. Lebensjahr deinen monatlichen Beitrag für deine BU-Versicherung um bis zu 40 % reduziert, ist die Beitragsersparnis zu gering, um die Lücke zwischen 60. und 67.Lebensjahr mit den eingesparten Beiträgen auszugleichen.

Gerade als selbstständige Hebamme macht es Sinn einen besonderen Blick auf die Formulierung der sog. Umorganistationsklausel werfen. In den Versicherungsbedingungen sollte grundsätzlich auf eine Umorganisation im Leistungsfall verzichtet werden.

Die Berufsunfähigkeitsversicherung sollte mit einer Nachversicherungsgarantie und einer jährlichen Dynamik ausgestattet sein. Bei der Nachversicherungsgarantie besteht die Möglichkeit, aufgrund bestimmter Anlässe, wie Heirat, Selbstständigkeit, Immobilienkauf, Geburt oder Adoption eines Kindes u.w., die versicherte BU-Rente ohne eine erneute Gesundheitsprüfung zu erhöhen.

Festzuhalten ist, dass die Berufsunfähigkeitsversicherung für dich als Hebamme zu den wichtigsten Versicherungen gehört, mit der du im Falle einer Berufsunfähigkeit deinen Lebensunterhalt sichern kannst. Denn die gesetzliche Erwerbsminderungsrente reicht nicht aus.

Deshalb ist es sinnvoll, eine Berufsunfähigkeitsversicherung für Hebammen zu einem möglichst frühen Zeitpunkt abzuschließen. Am besten schon während der Ausbildung als Hebammenschüler/in oder im Bachelor-Studiengang Hebammenwissenschaft. Denn je jünger und gesünder du zum Zeitpunkt des Vertragsschlusses bist, umso niedriger fallen die Beitragszahlungen für die BU-Versicherung aus.

Um dir als Hebamme einen ersten Überblick zu verschaffen auf welche Punkte du beim Abschluss einer Berufsunfähigkeitsversicherung achten solltest, habe ich diesen Ratgeber mit 10 hilfreichen Tipps geschrieben, damit du in deinem Beruf bestens versichert bist.

Gerne kannst du meinen Ratgeber kostenfrei anfordern. Klicke dazu einfach auf den Button

Starter BU-Tarife für Studentinnen Hebammenwissenschaft

Es besteht die Möglichkeit bei einigen Versicherern als Studentin der Hebammenwissenschaft auch einen Starter oder Einsteiger BU-Tarif abzuschließen. Der Vorteil während dieser Startphase ist, das in der Regel innerhalb der ersten 5 Vertragsjahre der monatlich zu zahlende Beitrag um bis zu 50% reduziert ist gegenüber dem „normalen Beitrag“ und sich dann z.B. schrittweise ab dem fünften Jahr jährlich um weitere 3 bis 5 Jahre erhöht. Es gibt auch Varianten bei denen der Beitrag nicht schrittweise angehoben wird, sondern nach 5 Jahren einmalig für die restliche Vertragsdauer.

Fazit: So interessant diese Möglichkeit auch ist, so sollte man beachten, das ein Starter bzw. Einsteiger BU-Tarif im Vergleich zu einem regulären bzw. klassischen Tarif über die gesamte Vertragslaufzeit teurer ist.

Experten Tipp:

Während der Startphase bekommst du als als Studentin der Hebammenwissenschaft trotz stark vergünstigter Anfangsbeiträge 100% Versicherungsschutz und somit auch auch die volle vertraglich vereinbarte BU-Rente sollte es zu einem Leistungsfall kommen.

Deshalb solltest du dich von mir beraten lassen?

Wenn du eine Berufsunfähigkeitsversicherung ohne eine Beratung abschließt besteht das Risiko Fehler zu machen.

Genau aus diesem Grund profitierst du von über 12 Jahren Expertise in der Beratung zur Berufsunfähigkeitsversicherung.

Egal ob du Studentin der Hebammenwissenschaft oder bereits Hebamme bist, ich helfe dir die richtige BU-Versicherung zu finden und die 5 größten Fehler zu vermeiden, die 99% beim Abschluss einer BU-Versicherung ohne eine fundierte Beratung machen.

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Erfahrung in der BU-Beratung
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Was kostet eine Berufsunfähigkeits­versicherung für Hebammen?

Die Kosten einer Berufs­unfähig­keitsversicherung für Hebammen und Studentinnen Hebammenwissenschaft hängen von etlichen Faktoren ab, aber maßgeblich vom Alter, der Vertragslaufzeit, der Höhe der gewünschten Berufs­unfähig­keitsrente und vom Gesundheitszustand.

Vorerkrankungen können beispielsweise den Beitrag für die Berufs­unfähig­keitsversicherung erhöhen oder alternativ zu einem Ausschluss der Erkrankung vom Versicherungsschutz führen. Grundsätzlich gibt es bei der Auswahl der Anbieter und Tarife deutliche Preisunterschiede deshalb lohnt es sich zu ver­gleichen. Hier einige Beispiele:

Studentin Hebammenwissenschaft

21-jährige, 1.000€ BU-Rente, bis zum 67. Lebensjahr.

Hebamme, angestellt

25-jährige, 1.500€ BU-Rente, bis zum 67. Lebensjahr.

Beleghebamme, selbstständig

28-jährige, 2.500€ BU-Rente, bis zum 65. Lebensjahr.

Berufsunfähigkeits­versicherung für Hebammen ver­gleichen

Ziel bei der Wahl der Berufs­unfähig­keitsversicherung ist es nicht nur, einen günstigen Versicherer zu finden, sondern auch einen der den gewünschten Schutz zu den besten Konditionen bietet. Dies erreichst du nur, wenn du die Anbieter und Tarife miteinander ver­gleichst und dich beraten lässt. Gerne erhälst du von uns vorab einen neutralen Vergleich der aktuellen Tarife und Anbieter, auf dessen Grundlage wir für dich auch eine kostenfreie und anonyme Risikovoranfrage stellen.

Erfahrungen & Bewertungen zu Philipp Gaspar - unabhängiger Versicherungsmakler