Berufs­unfähig­keitsversicherung (BU) » Stuttgarter Versicherung

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Berufs­unfähig­keitsversicherung Test » Stuttgarter BU ausgezeichnet 

Stuttgarter SBU Premium Plus

Die hohe Qualität und Zuverlässigkeit der Stuttgarter und seiner Produkte insbesondere in der Berufs­unfähig­keitsversicherung bestätigen zahlreiche Auszeichnungen und Tests.

Das unabhängige Ratinginstitut Franke & Borneberg bewertete die Berufs­unfähig­keitsversicherung der Stuttgarter mit Ihren Tarifen BU Plus sowie BU Plus life mit hervorragend und somit mit der bestmöglichen Note FFF. Auch das renommierte Analysehaus Morgen & Morgen vergab mit ganzen 5 Sternen ein ausgezeichnetes Testergebnis.

Und weil gerade bei langlaufenden Verträgen wie eben einer Berufs­unfähig­keitsversicherung die finanzielle Verlässlichkeit eine wesentliche Rolle spielt, ist es gut zu wissen, dass Morgen & Morgen der Stuttgarter Versicherung auch unter diesem Aspekt volle fünf Sterne verliehen hat. Der gleichen Auffassung sind das Magazin Ökotest sowie das Analysehaus Fitch.


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Die Testsieger aus Stiftung Warentest, Ökotest und Focus Money im Vergleich

Alte Leipziger
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Stuttgarter
Nürnberger
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Condor
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Barmenia
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Die Bayerische
Signal Iduna
Universa
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ERGO

/// Die Highlights der Stuttgarter Berufsunfähigkeitsversicherung im Überblick

Verzicht auf Verweisungen

Bei Vertragsabschluss sollte stets auf den Ausschluss der abstrakten Verweisung geachtet werden. Gilt diese nämlich als vereinbart, können Sie von Ihrem Versicherer sogar auf Berufe verwiesen werden, die Sie bisher nicht ausgeübt haben. Dabei spielen auch Ihre Ausbildung und Ihr bisheriger beruflicher Werdegang keine Rolle.

Die Stuttgarter Versicherung verzichtet nicht nur auf die abstrakte, sondern sogar auf die konkrete Verweisung. Dies bedeutet, dass Sie im Leistungsfall noch nicht einmal auf Ihren zuletzt ausgeübten Job verwiesen werden dürfen. Der Verzicht auf die konkrete Verweisung setzt lediglich voraus, dass die andere tatsächlich ausgeübte Tätigkeit mit einer Einkommensreduktion von 20 Prozent einhergeht.

 

Umfassende Nachversicherungsgarantien

Da einer Berufs­unfähig­keitsversicherung in der Regel sehr lange Laufzeiten zugrunde liegen, ist es wichtig zu wissen, dass sich diese ohne großen Aufwand an geänderte Lebensumstände anpassen lässt. Bei der BU Plus ist dies der Fall. Wenn Sie etwa heiraten oder Nachwuchs bekommen, können Sie die einst vereinbarte BU-Rente anpassen.

Innerhalb der ersten fünf Jahre seit Vertragsabschluss ist dies sogar unabhängig von einem bestimmten Ereignis möglich. Die Erhöhung der BU-Rente ist zudem ohne eine erneute Gesundheitsprüfung möglich.

 

Wiedereingliederungshilfe

Erwerben Sie neue Fähigkeiten und Kenntnisse und gehen Sie zu einem späteren Zeitpunkt erneut einer beruflichen Tätigkeit nach, wird grundsätzlich eine Kürzung der BU-Rente vorgenommen. Sie wird sogar vollständig gestrichen, wenn Sie ein Einkommen wie vor Eintritt der Berufs­unfähig­keit erzielen.

Durch die Aufnahme einer Arbeit bleibt dem Versicherer demnach die Zahlung weiterer Renten erspart. Dies belohnt die Versicherung jedoch in Form einer Einmalzahlung. Diese Wiedereingliederungshilfe beläuft sich auf 10.000 Euro.

 

Doppelte Rentenzahlung

Der Eintritt einer Berufs­unfähig­keit trifft die Betroffenen hart. Nicht nur gesundheitlich, sondern auch finanziell stehen berufsunfähige Per­sonen vor großen Herausforderungen. Denn der Verlust der eigenen Arbeitskraft geht oft mit einem Verdienstausfall, hohen Behandlungskosten und etwaigen Aufwendungen für den Umbau der eigenen Immobilie oder des eigenen Autos einher.

Diesem erhöhten Kostenaufwand kann mit der BU Plus life Variante in den ersten 36 Monaten durch Zahlung einer doppelten Rente Rechnung getragen werden.

 

Umtauschoption in BU PLUS life ohne erneute Gesundheitsprüfung

Wenn Sie sich für den Tarif BU life entscheiden, können Sie später in den Tarif BU Plus life wechseln, ohne sich wieder einer Gesundheitsprüfung unterziehen zu müssen. Hierbei profitieren Sie gerade zu Beginn der Berufs­unfähig­keit von erhöhten Leistungen.

 

Weitere Vorteile der Stuttgarter BU-Versicherung

- Keine Anzeigepflicht bei Gefahr erhöhenden Veränderungen in Beruf und Freizeit
- Leistung ab Eintritt der BU - auch rückwirkend 
- Überbrückungsmöglichkeiten bei Zahlungsschwierigkeiten 
- Weltweiter BU-Versicherungsschutz 
- Punktgenaue Versorgung zu Beginn der Berufs­unfähig­keit 
- Eigenständiger BU-Vertrag, ohne Kopplung an eine private Vorsorge 
- Kostengünstiger BU-Schutz für alle Berufsgruppen, etwa auch für Auszubildende und Studenten
- Optional: Garantierte Rentensteigerung im Leistungsfall 
- Optional: PflegeSofortSchutz zur Schließung der Pflegelücke

 


Die Stuttgarter Versicherung als Unternehmen

Gegründet im Jahr 1908 gehört Sie zu den traditionsreichsten Ver­si­che­rungs­un­ter­neh­men und kann mit Sitz in der Landeshauptstadt Baden-Württembergs auf eine mehr als 100 Jahre alte Erfolgsgeschichte zurückblicken.

Zur Anfangszeit wurden die Versicherungsprodukte unter dem Namen "Württembergische Privat-, Kranken- und Sterbekasse" angeboten. Gut zehn Jahre später wurde das Unternehmen in den "Württembergischen Versicherungsverein a.G." umbenannt. Ihre heutige Bezeichnung erhielt die Versicherung im Jahr 1978, als das Lebens- und Unfall­ver­si­che­rungsgeschäft gebündelt wurde. Etwa 775 Mitarbeiter sind für den Versicherungsverein tätig, die meisten von ihnen am Hauptsitz in Stuttgart.

Zu den wichtigsten Geschäftsfeldern des Unternehmens gehören neben der privaten Rentenversicherung und privaten Alters­vorsorge auch Unfall- sowie Berufs­unfähig­keitsversicherung der Stuttgarter. Zusätzlich werden die Sparten private Haft­pflichtversicherung, Hausrat- sowie Haushaltsglas-Versicherung abgedeckt. Auch eine Zahn­zu­satz­ver­si­che­rung sowie ein Schutzbrief für häusliche Notfälle werden als Versicherungslösungen angeboten.


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Philipp Gaspar - unabhängiger Ver­sicherungs­makler hat 4,94 von 5 Sternen |135 135 Bewertungen auf ProvenExpert.com

 
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